- 68년생~69년생(총 17명)의 젊은 인재를 중용해 미래사업을 이끌 세대교체 진행
- 외부에서 영입한 디지털 인재의 전문성을 활용해 데이터 ! 기반 혁신 금융 추진
[nbn시사경제] 권대환 기자
신한은행(은행장 진옥동)은 직무전문성을 갖춘 분야별 최적임자를 본부장으로 선임해 차세대 그룹장 후보군으로 발탁했다고 29일 밝혔다.
이번 인사에서는 68년생~69년생의 젊은 인재 17명을 본부장으로 선임해 미래 핵심사업을 이끌 세대교체를 진행했고, 조직 개편을 통해 구축한 6개 핵심 ‘트라이브(Tribe)’ 중 4개 ‘트라이브’에 본부장을 배치해 애자일(Agile) ‘S.A.Q(Speed 신속한 실행, Agility 민첩성, Quickn! ess 순발력)’ 조직을 강화했다.
특히 외부에서 영입한 디지털 인재의 전문성을 활용하고 데이터 기반의 혁신 금융을 추진하고자 ▲데이터기획Unit ▲데이터사이언스Unit ▲혁신서비스Unit ▲데이터플랫폼Unit 으로 개편된 디지털혁신단을 이끌 혁신단장으로 김준환 상무를 보임하고, 데이터사이언스Unit을 담당하는 AI 전문가 김민수 센터장을 상무로 승진시켰다.
<상무 전보>
▲ 디지털혁신단장겸 데이터기획 Unit장겸 혁신서비스 Unit장 (상무 보임) 김준환
▲ 디지털전략그룹 Mydata Unit장 (상무 보임) 김혜주
이상 2명.
<상무 신규선임>
▲ 데이터사이언스 Unit장 (상무 보임) 김민수
이상 1명.
<본부장 신규선임>
▲ 기업고객부장 (본부장 보임) 김정남
▲ 외환본부장겸 외환RE:Boot Tribe Leader (본부장 보임) 김민수
▲ 디 ! 털전략부장겸 RE:Platform Tribe Leader (본부장 보임) 임수한
▲ 디지털전략부 본부장 옥형석
▲ 투자금융본부장 장호식
▲ 글로벌IB추진부장 (본부장 보임) 장성은
▲ 글로벌사업본부장 이명석
▲ GMS본부장 김상근
▲ 기업여신심사부장겸 부장심사역 (본부장 보임) 소명필
▲ Tech Leading Tribe Leader (본부장! 보임) 이원종
▲ 영업그룹 본부장 권순박
▲ 영업그룹 본부장 김승록
▲ 영업그룹 본부장 김희재
▲ 영업그룹 본부장 변영한
▲ 영업그룹 본부장 송인조
▲ 영업그룹 본부장 채수웅
▲ 영업그룹 본부장 최우현
▲ 영업그룹 본부장 최치언
▲ 영업그룹 본부장 차은경
▲ 영업그룹 본부장 허경희
▲ PWM영업본부장 문 ! 규
▲ 신한베트남은행 법인장겸 인도차이나 RH (본부장급) 강규원
이상 22명.
<본부장 재선임>
▲ 업무혁신부장 (본부장 보임) 김은정
▲ PRM마케팅부장 (본부장 보임) 김지온
▲ PF본부장 이정우
▲ 영업그룹 본부장 이준석
▲ 영업그룹 본부장 임경래
▲ 영업그룹 본부장 김윤홍
▲ 영업그룹 본부장 양금열
▲ 기관영업2본부장 황규현
▲ 신한인도네시아은행 법인장 (본부장급) 황대규
▲ GMS본부소속 본부장 임한규
이상 10명.
<본부장 전보>
▲ 영업그룹 본부장 구혜영
▲ 영업그룹 본부장 하대승
▲ 대기업강남본부장 강명규
이상 3명.
<부서장 전보>
▲ 영업추진부장 이봉재
▲ CX Tribe Leader 최혁재
▲ 플랫폼 개발 Tribe Leader 강대오
▲ 기관고객부장 조상현!
▲ 상품경쟁력강화 Tribe Leader 조재성
▲ 투자금융부장 김영권
▲ 상품관리부장 이현주
▲ 리스크총괄부장 나 훈
▲ 리스크공학부장 김경태
▲ 디지털영업부장 이완두
▲ 가락동 기업금융센터장겸 RM 최근영
▲ 민락동지점장 최종국
▲ 신한PWM Privilege서울센터장 최갑수
▲ 신한PWM Privilege강남센터 PIB센터장 김노근
▲ 데이터기획 Unit 팀장(부서장대우) 정문호
▲ 데이터플랫폼 Unit장 이정일
▲ 데이터플랫폼 Unit 팀장(부서장대우) 김강철
이상 17명.
<부서장 신규선임>
▲ 플랫폼마케팅실장 안효민
▲ 경영혁신실장 변승수
▲ ESG전략실장 박종진
▲ 디지털SOHO영업부 개설준비위원장 김경인
▲ 디지털WM영업! 부 개설준비위원장 윤정아
이상 5명.
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