[nbn시사경제] 김희정 기자
고용노동부는 2월 3일 「2022년 대한민국 일자리 으뜸기업」선정계획을 발표했다.
｢대한민국 일자리 으뜸기업｣은 양질의 일자리 창출에 앞장서서 성과를 거둔 기업을 격려하기 위한 제도로, 2018년 이래 매년 100개 기업을 선정해 지원하고 있다.
올해도 일자리 창출 규모와 일자리 질 등을 종합 심사하여 100개 기업을 선정할 계획이다. 일자리 창출의 양적 성과 외, 질적인 측면에서 노동시간 단축 및 일·생활 균형 실천, 청년 및 여성·장애인·고령자 등을 위한 배려, 정규직 전환 등 기업의 노력과 성과를 종합적으로 심사하며 산업별·기업 규모별 균형도 고려하여 선정할 예정이다.
일자리 으뜸기업은 고용보험 자료 분석·국민추천 등으로 후보 기업을 발굴하고 현장실사 및 노사단체 의견수렴, 선정심사위원회 심사 등을 거쳐 선정한다.
❶후보기업 발굴(600여 개): 국민·지방노동관서 등에서 우수기업 추천, 고용보험 자료 등 행정통계 활용하여 고용증가율 상위기업 발굴
❷선정심사 실무위원회(300여 개): 노동관계법, 공정거래법 등 법 위반 여부, 신용평가 8등급 이하 기업 여부, 규모·업종별 평균 고용증가율과 비교, 이직률 등 심사
❸현장실사 및 의견조회(150여 개): 현장 실사를 통해 공적 확인, 노사단체 의견수렴 및 평판 조회
❹최종 선정(100개): 노동계·경영계·전문가 참여하는 선정심사위원회에서 선정
후보기업 발굴을 위한 기업 추천은 2월 한 달 동안 진행될 예정이다. 국민추천에 참여하고자 하는 경우 ‘국민생각함’에서 국민추천서를 작성하여 제출하면 된다.
일자리 으뜸기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되며 신용평가·금리 우대, 세무조사 유예, 정기 근로감독 면제 등 200여 개의 직·간접적 행정·재정적 지원이 1∼3년간 제공된다.
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